Un salarié sur douze cumule son activité professionnelle avec le rôle d’aidant familial, engendrant stress, dépression, accident de santé et absentéisme. Les sociétés et les collectivités peuvent prendre en considération cette problématique liée au vieillissement de la population afin de soutenir ces salariés-aidants familiaux grâce à un programme d’accompagnement qui leur apporte soutien et solutions, transformant ainsi une contrainte en une aventure humaine partagée.
Vieillissement : un salarié sur douze cumule travail et rôle d’aidant familial, par Atout Age
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